นพ.อภิชัย กล่าวว่า ปัจจุบันได้มีข่าวผ่านสื่อต่าง ๆ ถึงความรุนแรงในโรงพยาบาล และสถานพยาบาลทุกระดับทั่วประเทศ รวมทั้งความรุนแรงในขณะที่บุคลากรปฏิบัติหน้าที่ตามสถานที่ต่าง ๆ มากขึ้นเรื่อย ๆ ทั้งความรุนแรงต่อบุคลากรหรือผู้รับบริการ ในลักษณะคำพูดและ/หรือการกระทำโดยเฉพาะการทำร้ายร่างกาย ทำลายข้าวของ ที่ส่งผลกระทบร้ายแรงทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ต่อบุคลากรผู้รับบริการโรงพยาบาลและสังคมเป็นอย่างมาก
ดังนั้น เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อสุขภาพจิต ชีวิต และทรัพย์สิน การบริการและดูแลรักษาที่ดี การปฏิบัติหน้าที่ที่มีประสิทธิภาพเหมาะสม ประทับใจ ผู้บริหารหัวหน้าหน่วยงาน และบุคลากรทุกคนในโรงพยาบาล จึงควรให้ความสำคัญสนับสนุนเตรียมความพร้อมและพัฒนาระบบการป้องกัน และจัดการความรุนแรงในโรงพยาบาลอยู่เสมอ “การซ้อมแผนการจัดการเหตุรุนแรงในห้องฉุกเฉิน” จึงเป็นหนึ่งในมาตรการรับมือ ป้องกันเหตุที่อาจเกิดขึ้น
นพ.สุพจน์ ภูเก้าล้วน ผอ.รพ.กระบี่ ในฐานะคณะกรรมการและคณะทำงาน ได้เตรียมแผนการรองรับความเสี่ยงเหตุทะเลาะวิวาทในโรงพยาบาล โดยสมมุติสถานการณ์ของการทะเลาะวิวาทของวัยรุ่นในห้อง ICU มีการประสานการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องเพื่อระงับเหตุดังกล่าว ซึ่งในขณะเกิดเหตุมีผู้เข้ามาใช้บริการได้ทำการบันทึกภาพและเสียง นำมาเผยแพร่ถึงการใช้ความรุนแรงรวมทั้งอาวุธ ซึ่งเป็นการคุกคามบุคลากรและเป็นความรุนแรงอีกรูปแบบหนึ่ง
งานนี้เป็นความร่วมมือระหว่าง สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่ โรงพยาบาลกระบี่ ตำรวจภูธรจังหวัดกระบี่ ประชาสัมพันธ์จังหวัดกระบี่ ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มูลนิธิประชาสันติสุขและมูลนิธิพิทักษ์ประชา
นพ.สุพจน์ กล่าวว่า การซ้อมแผนในครั้งนี้ เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปเป็นแนวทางในการสร้าง และพัฒนาระบบการป้องกันและการจัดการความรุนแรงได้อย่างเหมาะสม พัฒนาทักษะการจัดการเหตุรุนแรง ให้แก่บุคลากรที่ปฏิบัติการดูแลผู้ป่วย สามารถแก้ปัญหาได้อย่างทันท่วงที เกิดความปลอดภัยทั้งต่อบุคลากรและผู้รับบริการ สร้างความมั่นใจและความประทับใจแก่ผู้มารับบริการอีกด้วย
ที่มา : สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดกระบี่
